Wir suchen Altenpfleger (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst

Die Evangelische Sozialstation Mosbach e.V. führt im südlichen Neckar-Odenwald-Kreis seit 1977 einen mobilen, ambulanten Pflegedienst durch. Über 100 Mitarbeiter pflegen und betreuen derzeit über 1.000 Klienten. Darüber hinaus betreibt die Ev. Sozialstation Mosbach e.V. zwei Tagespflegeeinrichtungen und bietet diverse weitere Serviceleistungen für ältere Menschen an.

ein Altenpfleger (m/w/d) mit einem Abschluss als

• Pflegefachkraft (m/w/d)
• Altenpfleger (m/w/d)
• Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Krankenschwester (m/w/d)
• Altenpflegehelferin (m/w/d)
• Arzthelferin (m/w/d)

und zu dem

• im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B
• motiviert und verantwortungsbewusst
• arbeiten Sie gerne selbstständig und vertrauenvoll
• freundlich und hilfsbereit
• bilden sich gerne fort
  und
• flexibel

Dann passen sie perfekt in das Team der Evangelischen Sozialstation Mosbach e.V..

... als Altenpfleger*in im mobilen/ ambulanten Pflegedienst im Raum Mosbach eingesetzt.

Ein/e Altenpfleger*in führt die Behandlungspflege nach SGB V, sowie die Anleitung von Klienten und deren Angehörigen in der Grund- und Behandlungspflege durch. In der Grundpflege und Prophylaxe arbeiten sie nach den Grundlagen der aktivierenden Pflege. Sie begleiten Schwerstkranke und Sterbende sowie deren Angehörige bis in die letzte Lebensphase hinein.

Eine korrekte und zielsichere Dokumentation und das Erstellen einer auf die individuellen Wünsche unserer Klienten abgestimmte Pflegeplanung gehört zu den Aufgaben und ergänzt die pflegerischen Tätigkeiten. Zusätzlich gehört die Beratung von Klienten, deren pflegenden Angehörigen und die Vermittlung weiterer Hilfen zum Aufgabengebiet.

Die Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen ist Bestandteil ihrer Arbeit.

Die Evangelische Sozialstation Mosbach e.V. bietet Ihnen:

• Überdurchschnittliche Vergütung nach TvÖD Pflege
  Einstiegsgehalt für Berufsanfänger 3.300,- € zzgl. Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit.
• Nur Früh- und Spätschicht, i.d.R. jedes zweite Wochenende frei.
• Betriebliche Altersvorsorge über die EZVK
• kaum Personalwechsel
• stabiles Arbeitspensum mit kaum Überstunden
  Der Dienst kann normalerweise von zu Hause begonnen werden.
• Interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit in selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
• einen hohen Pflegestandard, Einsatz moderner Kommunikationsmittel (App) und Digitalisierung. Vereinfacht Übergabebücher, Schwarzes Brett und die interne Abstimmung.
• Ein motiviertes Team, dass sie gerne aufnimmt und bei der Einarbeitung unterstützt
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
  die meisten werden komplett vom Arbeitgeber bezahlt (bspw. Wundexperte, Mentorin, Pflegeberater, ...)
• 36 Tage Urlaub plus "kirchliche" Feiertage
• Attraktive Konditionen für zusätzliche Entgeltumwandlung

Bei einem Wechsel zur Evangelischen Sozialstation Mosbach dürfen Sie sich auch über eine besondere Einstiegsprämie freuen!