Wir suchen Fachkräfte im Gesundheitswesen (m/w/d) im mobilen Pflegedienst

für den Bereich Waldbrunn mit 50% bis 65% Stellen

Die Evangelische Sozialstation Mosbach e.V. führt im südlichen Neckar-Odenwald-Kreis seit 1977 einen mobilen, ambulanten Pflegedienst durch. Über 100 Mitarbeiter pflegen und betreuen derzeit über 1.000 Klienten. Darüber hinaus betreibt die Ev. Sozialstation Mosbach e.V. zwei Tagespflegeeinrichtungen und bietet diverse weitere Serviceleistungen für ältere Menschen an.

Sie sind?

eine Fachkraft im Gesundheitswesen (m/w/d) mit einem Abschluss als

  • Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Altenpfleger (m/w/d)
  • Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Krankenschwester (m/w/d)
  • Altenpflegehelferin (m/w/d)
  • Arzthelferin (m/w/d)

und zu dem

  • im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B
  • motiviert und verantwortungsbewusst
  • gerne selbstständig und vertrauenvoll
  • freundlich und hilfsbereit
  • bilden sich gerne fort
    und
  • flexibel

Dann passen sie perfekt in das Team der Evangelischen Sozialstation Mosbach e.V..

Sie werden ...

... als Pflegefachfrau/-mann im mobilen/ ambulanten Pflegedienst eingesetzt.

Ein/e Pflegefachfrau/-mann führt die Behandlungspflege nach SGB V, sowie die Anleitung von Klienten und deren Angehörigen in der Grund- und Behandlungspflege durch. In der Grundpflege und Prophylaxe arbeiten sie nach den Grundlagen der aktivierenden Pflege. Sie begleiten Schwerstkranke und Sterbende sowie deren Angehörige bis in die letzte Lebensphase hinein.

Eine korrekte und zielsichere Dokumentation und das Erstellen einer auf die individuellen Wünsche unserer Klienten abgestimmte Pflegeplanung gehört zu den Aufgaben und ergänzt die pflegerischen Tätigkeiten. Zusätzlich gehört die Beratung von Klienten, deren pflegenden Angehörigen und die Vermittlung weiterer Hilfen zum Aufgabengebiet.

Die Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen ist Bestandteil ihrer Arbeit.

Ihre Vorteile

Die Evangelische Sozialstation Mosbach e.V. bietet Ihnen:

  • überdurchschnittliche Vergütung nach TvÖD Pflege
  • betriebliche Altersvorsorge über die EZVK
  • kaum Personalwechsel
  • stabiles Arbeitspensum mit kaum Überstunden
  • interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit in selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
  • einen hohen Pflegestandard
  • ein motiviertes Team, dass sie gerne aufnimmt und bei der Einarbeitung unterstützt
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
  • 36 Tage Urlaub plus "kirchliche" Feiertage
  • Attraktive Konditionen für zusätzliche Entgeltumwandlung